viernes, 19 de marzo de 2010

PROPOSITOS O VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA

La empresa al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistema de valores deseables que le permita satisfacer las necesidades del medio en el que actuar y operar con ética.

Toda empresa progresista debe perseguir valores institucionales, ya que al conseguirlos inside directamente en su progreso, los valores institucionales de la empresa son:

1. Económicos: tendientes a lograr beneficios monetarios:

· Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas.

· Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concebidos.

· Mantener el capital a valor presente.

· Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas.

· Reinvertir en el crecimiento de la empresa.

2. Sociales: aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad:

· Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad.

· Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios; y al crear fuentes de trabajo.

· Cubrir, mediante organismos públicos o privados, seguridad social.

· Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias.

· Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.

· Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.

3. Técnicos: dirigidos a la optimización de la tecnología:

· Utilizar conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa.

· Propiciar la investigación y mejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnología nacional.

· Investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.

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